益工女〔2015〕8号

 

关于开展“母婴关爱室”建设的通知

 

各区县市总工会、市直局工会、市总直属单位工会、市总“芙蓉杯”竞赛联系点单位工会女职工委员会：

    为进一步推进女职工“关爱行动”，对女职工最关心、最直接、最现实的热点问题和难点问题给予充分关心和大力帮扶，切实当好女职工的“娘家人”，益阳市总工会女职工委员会在全市开展“母婴关爱室”建设工作，现将有关要求通知如下：

    一、指导思想

    关爱职场孕期妈妈，推动全社会对职场备孕期、怀孕期和哺乳期的女性给予呵护关心，为她们在工作单位和公共场所提供私密、干净、舒适、安全的休息场所，为职业女性安然度过女性特殊生理阶段提供更加人性化的温馨服务，促进个人健康、家庭幸福、社会和谐。

    二、工作目标

    从2015年6月起，在全市开展“母婴关爱室”的建设。市

3

 

直大中型企事业单位有关单位工会在女职工人数较多、条件较成熟的企业、机关事业、经济园区、商务楼宇和公共场所中逐步建立“母婴关爱室”，并将其纳入职工维权帮扶中心和职工之家的重要内容，按照成熟一批、发展一批的原则，每年逐步增加建设点，今年在全市首批建立10个“母婴关爱室”。

    三、设置标准和管理标准

    为了加强“母婴关爱室”的管理，专门制定《母婴关爱室设置及管理标准（试行）》（详见附件1），对其分类设置、基本配置、管理使用和后续服务等做出详细说明，供各单位参照标准进行规范管理和合理使用。

    四、配套措施

1、为帮助各单位更好地建立和使用“母婴关爱室”，市总工会将为首批10个“母婴关爱室”免费赠送统一标识的铭牌和冰箱。

2、积极整合社会资源和市场资源，为“母婴关爱室” 争取免费配套物品和母婴课堂亲子活动等，不断开发新的服务内容，为建设“母婴关爱室”提供更加优质、高效的贴心服务。

五、具体要求

1、各地要高度重视“母婴关爱室”建设工作，并把“母婴关爱室”建设作为女职工评优评先和重点工作目标考核等内容之一，根据各地实际，制定本地推动实施方案，积极开展试点工作。

2、选择本地女职工人数相对集中，条件较为成熟的企事业单位、工业园区、商务楼宇和公共场所先行建立。

3、拟建立“母婴关爱室”的基层单位先填写《母婴关爱室登记和申请表》，上报市总工会女职工部，待审定后正式确立为首批建立单位，各区县市限报1家，首批申报截止日期为2015年6月20日。如申报单位未能及时建立或单位情况发生变化，需收回冰箱另行配置建立，并报市总女职工部备案。

4、各地可根据需要自行授牌建立工会“母婴关爱室”，统一使用省总女职工委员会设计的铭牌标识，全省统一，形成品牌。

5、各地要在试点的基础上，总结经验，选树典型，逐步推广，让“母婴关爱室”真正成为女职工组织履行职责的服务平台和关爱平台。要加大对此项工作的宣传力度，推动社会形成关爱女职工的良好氛围。市总女职工委员会将对各单位情况开展检查抽查，并适时召开全市工会“母婴关爱室”建设工作的现场推进会。

联系邮箱：39022295@qq.com

联系电话：0737-4214020

附件：1、《母婴关爱室设置及管理标准（试行）》

      2、《母婴关爱室登记和申请表》

                         

                   益阳市总工会女职工委员会

                         2015年6月8日

 

附件1

母婴关爱室设置及管理标准

（试行）

 

一、母婴关爱室分类（根据建立方式）

   1、企业内部母婴关爱室

   设立在企业内部，主要供企业内部有需要的女职工使用。

   2、现代办公大楼母婴关爱室

   设立在写字楼内，主要供大楼内有需要的女职工使用。

   3、公共场所母婴关爱室

   设立在公共场所内，供有需要的女性使用。

二、母婴关爱室配置（根据配置规模）

   主要是提供一个私密、干净的环境。可以是单独场所，也可以与其它使用功能相结合，如在“职工之家”内设置一个相对独立的空间，资源共享，场地共用。

   1、基本配置

       — 母婴关爱室铭牌

—      桌子和至少2把椅子

—      电源插座（使用吸奶器等设备）

—      宣传海报（墙面布置）

    2、标准配置

       — 母婴关爱室铭牌

—      桌子和至少2把椅子

—      电源插座（使用吸奶器等设备）

—      宣传海报（墙面布置）

—      冰箱、微波炉等电器

—      水池（供清洁使用）

    3、舒适配置

— 母婴关爱室铭牌

—      每套房间中有桌子和舒适的沙发等

—      电源插座（使用吸奶器等设备）

—      宣传海报（墙面布置）

—      冰箱、微波炉、饮水机等电器

—      水池（供清洁使用）

—      供2人以上同时使用的隔断

—      1-2个医院级吸乳器（Lactina）

—      电视屏幕（播放母乳喂养知识录像）

三、母婴关爱室管理和后续服务

    1、统一标识：母婴关爱室均需在醒目位置悬挂带有统一标识的铭牌，便于女职工识别和使用。

    2、安全舒适：作为妈妈们休息的公共空间，母婴关爱室可以是固定场所，也可以是临时性场所，既要考虑舒适和私密，也要考虑卫生和安全。

    3、专人管理：配备专人进行服务和管理，做到管理使用规范有序，服务周到温馨。

4、一屋多用：母婴关爱室既可以作为健康教育交流的场所，定期举办妈咪课堂等，邀请母乳喂养专业机构和医疗专家为妈妈们提供专业指导，也可以作为心理调适舒缓的场所，定期举办心理讲座，供妈妈们放松心情、调节情绪。

  5、对外开放：为了更好地整合社会资源，树立良好的社会形象，提倡更多的企业、现代办公大楼将母婴关爱室对社会开放，为职业女性提供更加优质、高效的贴心服务。

[注：《母婴关爱室设置及管理标准》自发布之日起，试行一年，并在各单位实践基础上，加以完善，正式施行。]

附件2

母婴关爱室登记和申请表

                  工会女职工委员会

母婴关爱室 具体名称		隶属具体单位
建 立 位 置	□企业内部  □写字楼内  □公共场所 （请在选项前打√）
详 细 地 址	区      路      号      室（           大厦内）
邮 政 编 码		电子邮箱
单位工会 责任人姓名		联系方式
联系人姓名		手机号码
管 理 主 体	□物业管理    □工会管理    □志愿者管理    □其他
开 放 时 间	上午   点到   点；中午   点到   点；下午   点到    点
使 用 对 象	□本单位职工     □大楼内职工     □对社会开放
配 置 标 准	□基本配置       □标准配置       □舒适配置
备注：本表请上交市总工会女职工部，或发送到电子邮箱：39022295@qq.com