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一、党建引领，促进学校高质量发展 1.加大党建力度，提升党组织战斗力。①学校不断加强党的组织建设，组织机构完善，有负责党建的专职副书记、成立了党建办，2021年下学期对支部进行了补选，刘文革同志，王志文同志补选为支部委员。②抓好党建日常工作，支部以年初制定的计划按月开展了各项工作，坚持了“三会一课”制度，按月开展了主题党日活动，规范召开了组织生活会，认真开展了民主评议党员等工作。③加强政治引领，牢牢把握意识形态领导权。学校支部通过党史教育，不断提高政治站位，落实立德树人根本任务。学校支部通过国旗下的讲话、主题纪念日活动，引领践行社会主义核心价值观，不断弘扬爱国主义精神和民族精神；加强读物管理，以赓续红色基因为主题引领书香校园建设，瞿亚鸣校长还在2021年县书香校园建设现场会作了《红色引领、多措并举，书香溢校园》的经验介绍；加强党员学习管理，坚持集中学习和个别学习相结合，及时督促党员教师参与在线学习、强国学习平台学习，提升党员教师政治修养。高度重视学生思想政治教育，学校支部领导学生处、团委务实开展了一月一主题德育活动。④加强党建阵地建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。学校以创建党建示范点为契机，高标准建设了党团活动室。结合“双培”工程，推动党建实效化，本期发展了骨干教师蒋丽红入党，一批中层领导也在积极向党组织靠拢。重视党员管理，落实了党员量化积分管理，学校支部通过党员公开承诺与民主评议相结合的方式，以先锋示范岗与积分管理相结合的方式，加大党员考核力度，同时通过谈心谈话等及时了解党员的思想动态，不断淬炼党性，引导党员教师在教书育人中干事创业。充分发挥红色基地的警示教育作用，本年度学校支部组织了云台山革命烈士陵园祭奠先烈活动、习近平总书记扶贫首倡地--十八洞村感悟初心使命活动等。⑤坚持以党建带团建。学校支部高度重视团建工作，明确了“联动建设、机制健全、政治引领、创新融合”的工作思路，着力推进团支部组织建设规范化、思想教育常态化、载体创新多元化、创先争优实效化。2021年9月28日，学校支部成立了“安化十二中教师团支部”，任命曾煜同志为校青年教师团支部委员会书记。该团支部的建立，进一步凝聚了年轻教师，激发了年轻教师担当历史使命、建功新时代的热情。 2.狠抓清廉学校建设，为学校发展提供队伍保障。 学校支部以“清廉学校”建设为抓手，不断加强党风廉政建设和师德师风建设。①学校支部充分发挥战斗堡垒作用，以“政治引领、宣传到位、督查有常”的工作方式，确保了学校风清气正。学校支部结合上级文件精神，全年开展了“三抓三进”、清廉学校建设等专项活动，取得了良好的效果。②学校支部以县局“师德师风建设年”为抓手，把师德师风建设放在落实“立德树人”根本任务的政治高度，细化工作举措，完善制度机制，取得了良好成效。一是加强组织领导，学校支部成立了师德师风建设领导小组，统筹师德师风建设。二是明晰师德师风建设流程，出台了《安化十二中师德师风建设推进年实施方案》。三是建立常态化宣传督查机制，学校坚持行政值周与行风巡察的有机结合，挖掘师德亮点，查找行风短板，特别是围绕县局“师德师风建设工作推进会议”列举的失范现象，加大宣传和督查排查力度，未雨绸缪，防患于未然。四是健全自查自纠机制，通过组织集中学习《湖南省师德师风教育读本》，把自查个人存在问题与师德承诺相结合，发挥了自律与组织监督、群众监督促师德师风提升的作用。五是加强警示教育，每次教师大会都组织了集中学习，以案释法，警钟长鸣。全年无教职工受到查处。 二、细化举措，确保学校总体工作思路落地 1.抓好教学管理，为提升质量提供坚实保障。①抓实教学常规管理。教务处专门出台了《日常工作检查制度》《课堂巡查制度》《教研活动检查制度》，对老师的日常工作检查实行交叉滚动式检查，规定检查时间，强化等级评比，同时邀请基教股黄志红股长到校就日常工作做专题讲座，规范日常工作行为。另外加大反馈力度，对检查情况每月均有通报，等级评比与绩效和评优评先进行了有机对接。②提质挖潜，注重课堂效率。学校把提升课堂效率作为提升教学质量的关键一招。一是加大制度机制建设，为提升课堂效率提供制度保障。学校初步建立了教学质量监测与评析机制，第十届教代会第一次会议出台了《安化十二中两考奖励方案》《安化十二中教育教学成果奖励方法》《安化十二中优岗评定积分细则》等制度，坚持问题即课题的微型课题研究机制，全年有蒋妞老师、仇潇老师、刘雷老师、夏远程老师向安化教研投稿并发表；蒋妞老师和莫玲老师主持的课题顺利结题。二是内外合力，积极推进课堂教学改革。学校内以“青蓝工程”、校本研训为抓手，形成了师傅引，徒弟学、研、磨的师徒结对形式，最后以汇报课检验结对成果，同时加大校本研训力度，以集体备课深化教材、吃透教材，以集中研讨解决教学过程的实际问题，不断提升年轻教师的课堂教学水平。2021年下学期，学校有支教名师文锡国、高级教师王达善、高级教师王志文上了示范课，举行了年轻教师汇报课比赛。外则以基教股教育教学督查、教师发展中心教学视导和区域教研为抓手，形成了督查促规范、视导促发展、名师促提升的良好局面。三是学校领导深入课堂调研，坚持问题导向、目标导向评价课堂，激发教师研究教材、研究教法、研究学生的内生动力，推动课堂实效性的提升。③五育并举，增强教学管理合力。坚持阳光体育和大课间活动，不断增强学生体质，并按时进行了学生体质健康数据检测分析与上报，本期县基教股组织的大课间跑操反响很好，学生参加县第十五届中小学生运动会获高中组田径团体总分二等奖。积极组织各类活动，全面提升学生人文修养，学校成立了各类特长培训班和俱乐部活动，积极开展书香校园建设、邀请著名作家廖静仁来校进行文学讲座、开展“书法进校园”活动、举办文艺汇演等，促进了学生全面发展，丰富了质量内涵。坚持学以致用，提升学生动手与参与社会实践的能力，学校每年寒暑假都布置了社会实践活动，2021年下学期，集中组织高二学生开展了“探秘白沙溪，寻道黑茶源”研学活动；每年还定期举行了科技创新活动，并遴选优秀作品参加了县级以上评比。④加强民族教育，促进民族团结。本学期我校183班与新疆吐鲁番高昌二中开展了“手拿手”联谊活动，通过“同写一封信、同送一份礼”等形式，共同谱写民族团结篇章。 2.抓好学生管理，促进作风、学风转变。学校以立德树人为根本任务，以践行社会主义核心价值观为根本目标，在学校支部的统一领导下，充分发挥学校学生处、团委的作用，提升育人效果。一是进一步从严治团，推动“智慧团建”工作，在网上建好各班团组织，规范并督促团组织开展好“三会两制一课”，积极开展“青年大学习”活动，并表现突出，获得上级肯定。二是积极构建适合校情的德育机制，夯实学校、家庭和社会“三位一体”的德育网络，实现生活即德育，全过程、全方位和全员育人理念，以培养学生良好习惯、责任感、阳光品格为核心开展德育工作，以各种德育活动为载体，拓展“规范行为—陶冶情操—健全人格”的德育内涵。三是务实开展国旗下的讲话、一月一主题的德育活动。做到了周周有活动，月月有主题，以创建文明校园、平安校园、书香校园为抓手，落实上级德育计划，服务学校工作实际和学生思想实际，力求达到以先进的思想武装人，以优秀的事迹感染人，以丰富的活动熏陶人，不断提升德育的针对性与实效性。四是以养成教育为抓手，正风肃纪。学校以《安化十二中管理规范》为蓝本，以综合素质评价机制为抓手，对学生的学习、纪律、卫生等方面进行量化评价，坚持每天一公布、每周一总结，每月一评比，同时不定期开展形象检查、作风整顿、违禁物品清查等行动，教育学生从身边小事做起，学会与人和谐相处，学会做人，促进学生良好文明习惯的培养。五是加强文化建设，提升学生素养。学校推进书香校园建设，充分利用校园书店、图书室、阅览室改善阅读条件。加大班级文化建设力度，形成正确的班级舆论，学校出台有班级文化建设评比方案，倡导各班弘扬优秀文化，引领学生健康成长。五是关注困难学生，单亲孩子，生理、心理问题学生等特殊群体，通过开展全校教师“大家访”、召开各层次家长会等有效措施促转化、助成长。六是做好学生资助工作，树立学生制度自信、道路自信。学校不断提高政治站位，把资助工作作为民心工程，明确专人负责，通过摸清底子、系统对接定准资助对象，通过层层审核、张榜公示力保资助资金规范管理、发放过程公平公正。2021年下学期助学金发放共计282人，其中脱贫不稳定、边缘易致贫学生人数（原建档立卡家庭学生）161人，其他家庭困难学生121人，共计282000元。免费学杂费共计173人，其中原建档立卡学生161人，低保家庭学生4人，残疾学生及残疾人子女人数7人，其他经济困难学生1人，免学杂费金额共计138400元。免费发放教科书共计173人，其中原建档立卡学生161人，低保家庭学生4人，残疾学生及残疾人子女人数7人，其他经济困难学生1人，免费发放教科书共计130203.75元。同时学校想方设法，多途径争取社会资助，力保贫困家庭学生不会因贫辍学，目前正在衔接中远集团自强班40人资助名额。七是高标准抓好新生军训，以国防教育、纪律、作风、内务整理为切入点，科学设置军训项目，实现军训与管理的科学接轨。 3.抓好安全管理，建设和谐平安校园。学校高度重视安全工作，把保安全作为学校发展的稳定器。加强组织领导，成立有安全综治领导小组，健全了各项安全制度与各项应急预案，签订了各类安全责任状，推行以“一岗双责”为基础的安全值日制度，校园实行了封闭管理。积极搞好安全教育，务实开展一月一主题安全教育活动，认真开展了《安全生产法》和新《食品安全法》的学习与宣传，张贴了防溺水、交通安全等宣传画，制作了疫情防控、预防校园欺凌、网络安全、反邪教、扫黑除恶、预防各类传染病、禁毒防艾等宣传板报和相应的活动。高度重视安全隐患排查，学校安全工作领导小组每期都会定期对校舍、用电、消防、食品、仪器室危险品、周边环境进行安全隐患排查，定期开展学生违禁物品清查，并及时对隐患进行整改。加大综治安全的物防、人防、技防力度，规范各类安全台账的建立，学校补充了消防器材，对一键式报警系统进行了升级换代，优化了校园监控系统，并在建标准化消防池。积极开展各类应急演练，增强学生的应急处理能力和自我保护能力。 4.抓好后勤管理，为学校发展提供服务保障。学校后勤坚持“为师生服务，为学校发展”服务的理念，不断完善后勤管理的制度体系和文化体系，提升服务保障能力和保障水平。加强项目建设，搞好教育装备，改善办学条件，本学期第二教学楼顺利竣工和教学设施的完善，为学校扩容提质提供了保障；办好师生食堂，提升师生的幸福感和满意度；认真做好物质采购与维修维护，服务教学一线；加强预算管理，开源节流，促进学校健康发展；加强财务管理，保障教职工政策性福利待遇，提升教职工获得感。 5.围绕质量中心，不断提高办学水平。一年来，学校不断改善办学条件，加大智慧校园建设力度，促进信息化与教学的深度融合，以目标导向和问题导向为抓手，促进质量变革、动力变革、效率变革，学校办学水平稳步提升。在体育比赛、五特比赛、各类征文和其他比赛中，我校学生均获得了佳绩，教师在各类教学比武、辅导学生参赛、论文撰写等方面亦是成果丰硕。普高学业水平考试，我校高二九科合格性考试合格率100%，高一五科合格性考试合格率100%。2021年我校高考成绩斐然，本科上线率42.31%，录取率39.5%，超额完成县局下达的高考指标。瞿亚鸣校长在“安化县2021年中小学教育教学质量评析会”上作了《凝心聚力结硕果，砥砺前行续新章》的典型发言，学校获评安化县高中教育教学管理优胜单位。 三、统筹兼顾，促进学校全面发展 学校坚持综合思维方法，正确处理重点工作与其他工作的关系，统筹兼顾，促进了学校工作的全面发展。学校阳光服务工作实行专人专责，有办公场所和服务指南。做到了舆情处理及时，接待群众来访热情，服务事项按期办结，得到了社会和家长的肯定；学校重视“三协”工作，纳入了学校年度工作计划，三协主任上学期有夏胜祥同志担任，下学期由刘文革同志担任、副主任由退休教师周家安担任，年初制定有计划、年末有工作总结；为退休教师订有《夕照园》，退休教师刘荫林同志（已故）有作品发表；积极组织参加主题读书活动，2021年在“新时代好少年•红心向党”活动中，我校张海璐获演讲组市级二等奖，邓萍获朗诵组市级二等奖，刘纹杏获征文组一等奖，谢倩、颜万群、王佳瑶、刘紫嫣、李珮婕、刘艺欣、谌余燕、杨芳婷、黄婷、梁靓、周沁同学获市级二等奖；学校支部、行政、工会主要领导先后2次逐人登门看望老同志（春节、重阳节），按时发放老同志节日慰问费3次（春节、教师节、重阳节），专程看望住院老教师多次，同时，切实维护退休教师利益，及时调整了老教师的政策性退休待遇。加强离退休教师思想政治工作，专门组建了安化十二中退休职工群，及时传达上级相关文件精神，转发学校的各种正能量活动简讯、公众号推文等，还组织退休教师注及时完成了上级交办的各项任务；学校充分发挥工会、教代会在学校民主管理中的作用，坚持民主决策，学校重大问题均由教代会讨论、通过。①充分发挥工会、教代会的民主监督作用，学校辟有校务公开栏、教务公开栏、党务公开栏，同时通过采用会议、QQ群、微信群等多种形式，坚持及时公开、真实公开、确保校务透明度，保障教职工的参与权和知情权，2021年上学期，学校召开了第十届教职工代表大会第一次会议，审议通过了《安化十二中两考奖励方案》《安化十二中教职工慰问奖励制度》《安化十二中优岗评定积分细则》《安化十二中教育宣传奖励方案》《安化十二中教育教学成果奖励方法》《安化十二中班主任考核方案》等，有力推动了学校管理的制度化、规范化。②保障教职工的合法权益，提升教职工幸福指数。学校全面落实了春节、元旦节、端午节、中秋节、劳动节、国庆节、生日等慰问，工会为全体教职工发放了消费券，为全体教职工购买了意外保险并进行了健康检查，为女教职工及男教职工家属100%投保了女性安康险，及时慰问了生病住院教职工。③加强工会组织建设，做好了新会员的吸纳、管理和教育工作和会费缴纳工作，认真做好了医疗互助工作，并为生病职工搞好了报销工作。④积极开展各类活动，维护校园的和谐稳定，增强教职工的凝聚力，助推学校发展，学校工会积极组织全体教职工参加首届县教职工运动会、开展了红色基地拓展活动、进行了“平安家庭”评选等；学校高度重视督导工作，坚持以督促学校办学方向、以督促学校工作的科学化、规范化、制度化。①将督导工作纳入学校工作计划，以督导无死角的理念全方位推动督导的常态化、长效化。②认真落实督导计划，务实开展工作，2021年下学期学校督学进行了调整，贺志平同志深入课堂调研教学，全期累计听课40节以上，开展安全、教学、管理等常态化督查20次以上，同时配合县督导室对学校进行了“五项管理”督查，反响很好。③对上级督导反馈问题整改及时，如在“五项管理”督查中反馈我校眼保健操只安排了一次，学校立行立改。④圆满完成上级部门交办的各项任务。完成省人民政府履行教育职责情况满意率调查、督学业务学习、五项管理督查等工作；学校把做好教育宣传作为“办人民满意教育”的形象窗口，做到了舆情监控常态化、信息上报及时化、规定任务完成时效化，全期无重大负面舆情。充分利用自媒体平台讲好学校故事，学校公众号仅2021年下学期已推送42篇文章，扩大了学校的影响力和美誉度。
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