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一是做实稳就业工作。一是努力为务工人员创造求职条件，2月14日，县人力资源和社会保障局、县总工会等单位联合举办的“春风送温暖，就业送真情”人才现场招聘会，吸引了 46家优质省内外公司、企业送岗，提供就业岗位8000多个，参与求职者更是达到了10000余名。二是加大城镇困难职工帮扶力度。一是广泛开展“迎新春送温暖”慰问活动。全县32名县级领导带头深入32家困难企业、慰问困难职工128名。87个县直部门单位包干联系64家困难企业、438户困难职工家庭。据不完全统计，2022年迎新春送温暖困难职工慰问活动累计送去慰问资金物资超过100万元，呈现出了组织好、投入多、开展实的特点，让温暖传递到了每一个角落。二是开展“抗疫有我 暖心盒饭”。县总工会共筹措资金10多万元，为全县57个核酸检测采样点工作人员采购盒饭、饮用水等生活保障物资。三是优化解困脱困举措。强化结对帮扶责任落实，整合政府政策项目资源帮扶，加大各类救助资金争取保障力度，多措并举推进解困脱困。今年8月至10月，我会机关工作人员分成三个走访调查组，由党组成员带队，深入全县63家特困企业走访调查，通过发放表格，召开座谈会等形式，了解企业生产经营状况，同时对困难职工的致贫原因、收入来源、生活现状进行了核实。三是强化医疗互助活动，2022年全县281家单位22050名职工参加住院医疗互助项目，9652名女职工参加特殊疾病保障项目。截止目前为止，已为763名患病职工补助医疗互助金694647.43 元 ，为7名女职工申请女职工特殊疾病保障补助7万元。为19名职工申请大病关爱资金25万元。三是健全维护职工合法权益的制度机制。大力开展《湖南省女职工劳动保护特别规定》宣传贯彻工作，继续在全县干职工中开展妇女病查治、光明康复行动。11月18日，安化县总工会党组书记廖妙琼、司法局党组书记汤中望、湖南丰昇律师事务所一行走进湖南省白沙溪茶厂股份有限公司开展“尊法守法·携手筑梦”法律知识宣传活动。共为职工发放《工会法》《女职工劳动保护特别规定》等宣传知识200多份，现场解决企业职工咨询问题20多条。
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