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2023年全体梅城教育人坚守教育初心，勇担育人使命，出色地完成了全年各项工作任务，全镇教育保持高质量发展，为梅城人民交上了一张满意的答卷。 一、抓实基层党建，凝聚发展新合力 1.落实主题教育，破解发展难题。一是学思想、强党性，做到真学真信真用。党总支建立中心学习小组每月组织一次以上集中学习，带动全镇各学校党支部理论学习往深里走、往实里走。二是重实践、建新功，破解教育发展难题。全年党总支组织开展了边远教学点乡村小规模学校建设、集团化办园新模式、校长与教师面对面三次调研走访，深入基层一线，调查了解真实情况，解决实际困难。三是认真开展主题教育。党总支多次召开会议研究部署，制定学习计划，组织开展了学习讨论、建言献策、承诺践诺、先锋示范、实践服务、检视整改等活动。 2.夯实党建基础，提升队伍素质。一是建好基层党支部，配强党建干部队伍，党支部战斗堡垒作用进一步突显。合并了离退休党支部，选举了新的支部委员，紫云完小、栗林学校、芙蓉学校党支部进行了换届选举，望城完小支部进行了委员补选。二是充分发挥党组织在学校管理中的领导作用，完善党支部会议议事机制，学校“三重一大”事项都通过支部会议进行决策。三是各支部设立党员示范岗、党员责任区，通过亮身份、优服务，发挥党员先锋模范作用。梅城镇中学党支部被县委教育工委评为先进基层党组织，李兴家被评为县优秀党务工作者，喻彦平、杨慧峰被评为县优秀共产党员。 3.增强党建实效，推进高质量发展。一是主题党日活动程序规范、内容丰富、注重实效。各支部主题党日活动结合学校实际，确定活动主题，结合“一月一课一片一实践”开展活动。二是在全镇党员教师中开展了以“学习党的二十大精神，奋力建功新时代”为主题的征文活动。全体党员认真学习党的二十大精神，立足本职工作岗位，做到学深悟透，真抓实干，以干促学，常学常新。三是开展“身边的感动”新媒体作品征集活动。 二、聚焦质量提升，高质发展有成绩 1.夯实常规管理提质量。一是严格检查，及时通报重整改。中心学校制定教学常规管理制度，学校实行行政责任包干。下期开始，中心学校每月组织教学常规专项督查，每次重点督查各校行政人员的教学常规工作，查摆问题及时与各校反馈通报，并针对问题跟进督促落实。二是盯紧课堂，抓实集体研课、备课。各学校严格落实集体研课、备课的要求，坚持实行行政值周人员与教务处人员双线对各班日常教学进行巡视和检查，每天至少两次巡课。了解师生上课的整体效果，并在巡课本上进行详细记载，随时发现问题，解决问题。各校教务处每期听评课均达40节以上，镇中学、镇完小、东华中学、东华完小等学校达50节以上。三是扎实推进书香校园建设。各校结合实际，扎实开展“放下手机；爱上阅读”、书香建设系列评比、书法现场比赛、经典诵读等活动。梅城完小、芙蓉学校、东华中学、紫云完小、东华完小、望城完小书香氛围浓厚，全镇各校在县“放下手机；爱上阅读”与书香校园创建活动中师生获奖达150多人次。 2.做实校本研训强师能。一是持续推动教师共同体建设。二是加强了对教学管理团队的培训。三是积极承办各级教研培训活动，给老师们提供学习机会，营造良好研训氛围。 3.收获质量丰收促发展。一是“两考”成绩喜人。2023年中考，梅城镇全县乡镇综合排名第2，梅城镇中学综合排名第5，栗林学校综合排名14。梅城镇中学考取免费师范生21人，省示范重点高中320人，栗林学校考取免费师范生2人，省示范重点高中6人。二是艺体成绩斐然。五特比赛成绩优异，92人次获县级奖励，11位学生、6位老师获市级奖（一等奖5人）。三是教育科研硕果累累。2023年梅城镇中学被中华诗词学会评定为“中华诗教示范学校”。 三、夯实安全生产，平安建设出实效 中心校始终把安全作为教育发展的保障线，全年实现了零事故发生。 1.完善安全制度，提高安全工作水平。一是强化组织领导，建立健全工作责任机制，认真落实安全“一岗双责”责任制要求。二是层层签订责任状。贯彻谁主管，谁负责的原则，做到职责明确，责任到人。三是建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度对涉及学校安全的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。 2.加强安全教育、扎实开展各种活动。一是围绕“关注安全、关爱生命”的主题，扎实开展了“安全教育活动月”宣传教育。二是安全教育常态化，学校每周开一次安全工作通报会。安全工作领导组每月开一次工作例会，每月都有月工作报表。三是开展专项活动以“中小学生行为规范”教育活动为载体，把安全教育与常规教育、养成教育、环卫整治溶于一体。四是开展了平安班级、平安家庭创建活动，表彰乡镇级平安班级35个、平安家庭81个。 3.开展常规检查、专项督查、排除各种隐患。一是加强常规性的安全；检查，中心学校每月一次对下属各校进行全方位督查，每次有通报。二是建立安全月报告制度，强化安全工作督查与整改。三是对涉生用房、食品、消防、防溺水、防性侵、防欺凌、禁毒、反电信网络诈骗等开展了8次安全专项督查。每次发现问题，都要求立即整改到位。 四、坚持协同推进，均衡发展亮特色 1.项目建设实现新发展。争资立项梅城镇完小南栋教学楼拆旧重建项目（概算投资800万元），12月2日项目开工。基本完成东华中学征拆与安置工作。投入近50多万元完成东华中学1号教学楼、田心学校宿舍楼、紫云完小幼教楼等“省委巡视组回头看”项目整改工作。完成芙蓉学校建设项目工程审计，送审造价95648868.01元，审减造价17587798.14元，审定造价78061069.87元。立足学校特色发展，争取中央军委、教育部、中远海运集团等各级部门支持，打造东华完小“八一爱民学校”。 2.工会工作活跃新生活。一是加强工会自身建设，全面推进学校民主管理。芙蓉学校成立工会组织，镇中心学校、镇中学、紫云完召开教职工代表大会，进行了工会组织的换届选举，建立健全工会规章制度和财务管理制度，中心学校组织对各学校工会帐进行专项检查。维护教职工合法权益，为教职工办实事、办好事。全镇704名在职教职工加入了县教育发展促进会，组织开展了困难教职工慰问，共47人，发放慰问金114000元。全年在职教职工住院人次约45人次，办理医疗互助申请38人次，共计申请互助金61466元。全年各学校基层工会组织前住慰问住院病人超过100人次，及时送去了组织的关心与慰问。组织第39个教师节庆祝活动，评选表彰了72位优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、优秀乡村教师和三协工作先进个人。 3.团队工作展现新风彩。一是积极落实党建带团建队建。全镇各支部书记每期上一堂团课、队课，扎实组织开展“红领巾争章”、“新时代好少年”评选表彰活动，梅城镇完小文若伊被评为湖南省优秀少先队员。二是以活动丰富团队活动内容，提高团队凝聚力。三是加强团队工作队伍建设，着力提升青少年工作服水平。 4.资助工作得到新加强。一是积极配合政府落实教育乡村振兴工作任务，组织教师扎实开展大家访活动。二是扎实开展“三帮一”控辍保学行动，确保贫困家庭孩子100%入学。三是严格落实每月对残疾学生2次上门服务。四是落实国家资助政策，拓宽社会资助渠道，实现建档立卡学生资助全覆盖。 5.学前教育迈上新台阶。中心学校统筹资金200万元实施公办园所提质改造工程，城区公办园均已顺利通过二级园评估验收，2023年下期梅城城区四所公办园组建成梅城幼教集团。努力创建园本特色，在实践中以“两项试点”工作研究为抓手，构建因地制宜的园本化课程，探索具有“乡味”特色的实践策略与路径取得成效。 6.教育宣传续写新篇章。2023年全镇教育宣传展现新风采。本年度全镇各校各园共撰写新闻稿件500余篇，其中入选安化微信公众号42篇，市级新闻47篇，省级新闻52篇，安化党建2篇，梅城完小《同心掬得满庭芳》被中国民族教育网刊载，中心园龙秋中获评安化县“最美退役军人”、芙蓉学校省优秀名师陈碧霞的先进事迹被安化电台报道。通过各种媒体的大力宣传，充分展现了我镇良好的办学水平和师生的精神风貌，使社会各界全面了解梅城教育。
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